Gestion financière
La rémunération des formateurs chez nous est compétitive et dépend de plusieurs facteurs, tels que l’expérience, l’expertise et le type de formation dispensée. Nous valorisons le savoir-faire de nos formateurs et offrons des conditions attractives, incluant des opportunités de développement professionnel.
Concernant les projets spécifiques avec Elite Knowledge, la rémunération s’aligne aux clauses partenariales conclues avec l’académie. À noter qu’Elite Knowledge prélève 30% sur toutes formations payantes uniquement, garantissant ainsi la gestion et le développement continu de la plateforme.
Concernant les formations dispensées gratuitement, EK n’impose aucun frais supplémentaire. Elle peut, en plus, offrir un accompagnement marketing personnalisé au formateur.
Droits d’auteurs
Tous les contenus créés et partagés par nos formateurs au sein d’Elite Knowledge sont protégés par les droits d’auteur. Cela inclut les cours, les supports de formation, les documents et tout autre matériel pédagogique. Les formateurs conservent les droits d’auteur sur leurs créations, mais accordent à Elite Knowledge une licence pour utiliser et distribuer ces contenus dans le cadre de nos formations.
Nous encourageons nos formateurs à respecter les droits d’auteur d’autrui et à citer correctement toute source utilisée dans leurs matériaux. La protection de la propriété intellectuelle est essentielle pour garantir l’innovation et la créativité au sein de notre académie.
Sécurité des données
La sécurité des données est une priorité absolue pour nous. Nous mettons en place des mesures robustes pour protéger les informations personnelles de nos étudiants et formateurs. Cela inclut l’utilisation de protocoles de sécurité avancés, tels que le cryptage des données, des pare-feu et des systèmes de contrôle d’accès stricts.
Nous nous engageons également à respecter toutes les réglementations en matière de protection des données. Les informations collectées sont utilisées uniquement dans le cadre de nos services et ne sont jamais partagées avec des tiers sans votre consentement explicite.
Notre équipe surveille régulièrement nos systèmes pour identifier et résoudre toute vulnérabilité potentielle, assurant ainsi un environnement d’apprentissage sécurisé et fiable pour tous.
Evaluation des formateurs
L’évaluation des formateurs est un processus essentiel chez nous pour garantir la qualité de l’enseignement. Nous utilisons plusieurs méthodes d’évaluation, notamment :
- Feedback des étudiants : Les retours des apprenants sont collectés régulièrement pour mesurer la satisfaction et l’efficacité des cours dispensés.
- Observation en classe : Des évaluations par des pairs ou des superviseurs sont réalisées pour observer les méthodes pédagogiques et l’interaction avec les étudiants.
- Auto-évaluation : Les formateurs sont encouragés à évaluer leur propre performance et à identifier des axes d’amélioration.
- Résultats d’apprentissage : Nous analysons les performances des étudiants pour déterminer si les objectifs pédagogiques sont atteints.
Ces évaluations permettent non seulement d’améliorer la qualité de l’enseignement, mais aussi de soutenir le développement professionnel des formateurs, en leur offrant des opportunités de formation continue et d’amélioration.
Suspension et éviction
Les suspensions et évictions de formateurs chez Elite Knowledge sont des mesures qui peuvent être prises pour garantir la qualité de nos programmes de formation et maintenir un environnement d’apprentissage positif. Ces décisions sont basées sur des critères précis, tels que :
- Non-respect des normes de qualité : Si un formateur ne répond pas aux attentes en matière de pédagogie ou de contenu, des mesures peuvent être envisagées.
- Comportement inapproprié : Tout comportement jugé non professionnel ou nuisible envers les étudiants ou l’équipe peut entraîner une suspension ou une éviction.
- Violation des politiques internes : Les formateurs sont tenus de respecter nos politiques sur la confidentialité, la sécurité des données et d’autres règles établies.
Avant toute suspension ou éviction, un processus d’évaluation sera mené pour garantir que toutes les parties soient entendues. Nous croyons en la transparence et à l’équité dans nos décisions, tout en priorisant le bien-être et la réussite de nos apprenants.
